5月6日，，，，，，武汉投控集团召开2026年5月事情调理会，，，，，，集团党委书记、董事长周凯主持聚会并讲话。。

周凯对下一阶段事情，，，，，，提出相关要求。。

1、准确掌握生长时势，，，，，，实干继承促转型。。要乘势冲业绩，，，，，，认真学习省委常委会(扩大)聚会暨市州党委书记座谈会和武汉市一季度经济形势剖析会精神，，，，，，延续和牢靠优异生长态势，，，，，，奋战二季度，，，，，，拓展新增量，，，，，，确保“双过半”。。要聚势创品牌，，，，，，抢抓“五谷”工业链、“一城三廊多带”等战略机缘，，，，，，充分验展基金千亿国际功效，，，，，，培育扶持更多“专精特新”和独角兽企业，，，，，，打造标杆型、树模型科创载体。。要逆势攻难点，，，，，，深挖潜力、多措并举引发消耗活力，，，，，，以“五改四好”都会更新为突破口，，，，，，将重点楼宇资产盘活与都会生长同向发力、同频共振。。要因势谋转型，，，，，，敏锐掌握工业生长偏向，，，，，，优化生长战略和营业结构，，，，，，加速培育新增添极。。要预势防风险，，，，，，增强前瞻研判，，，，，，将合规要求深度融入谋划治理全链条，，，，，，推动风险防控由疏散治理向舷联防、由被动应对向自动治理升级。。

2、聚力攻坚专项使命，，，，，，精准施策提质效。。要做好战略妄想研究，，，，，，完善集团“十五五”妄想，，，，，，对集团“十五五”时期转型升级的痛点、难点提出有针对性、立异性的解决思绪，，，，，，买通战略落地“最后一公里”。。要健全综合审核系统，，，，，，坚持定性与定量连系，，，，，，突出政治素质，，，，，，锚定实干导向，，，，，，周全立体评价，，，，，，强化权责对等、赏罚明确的刚性审核机制。。要深化产股权治理，，，，，，严控企业层级和户数，，，，，，逐步推动层级压缩、户数压减，，，，，，切实降低链条过长、跨度过大导致的治理风险，，，，，，持续推进国有“三资”整理盘活。。要做好专项检查事情，，，，，，进一步梗塞治理误差、补齐制度短板、建设长效机制，，，，，，一直提高治理细腻度和颗粒度。。要坚决维护平牢牢靠，，，，，，周全排查隐患，，，，，，做好问题整改，，，，，，确保清静事情全笼罩、无盲区，，，，，，对苗头性、倾向性问题早发明、早处理，，，，，，全力营造清静稳固气氛。。

3、持续强化党建引领，，，，，，强基固本聚协力。。要留心政治偏向，，，，，，将准确政绩观学习教育与国资国企领域突出问题专项整治连系起来，，，，，，一体推进学查改，，，，，，办妥助企惠民实事项目，，，，，，推动学习教育走深走实、见行收效。。要强化监视执纪，，，，，，紧扣重点项目、紧盯“要害少数”、紧抓要害环节，，，，，，做好精准化、常态化监视，，，，，，包管集团事情执行偏向不偏、目的不移、力度不减。。要激扬精神状态，，，，，，将“两优一先”先进表扬和“双过半”冲刺发动有机融合起来，，，，，，引发全体干部员工做事创业的信心刻意，，，，，，凝聚奋勇争先的强盛协力。。

集团向导班子成员、董事长助理、副总经济师、各权属企业党政主要认真人、总部中层干部加入聚会。。