凭证市委巡察事情统一安排，，，，，2022年4月上旬至6月中旬，，，，，市委第一巡察组、第六巡察组划分对武汉工业千亿国际生长集团有限公司（以下简称“产投集团”）、武汉商贸集团有限公司（以下简称“商贸集团”）（2家企业已于2022年12月重组整合为千亿国际，，，，，以下简称“武投控集团”）开展了政治巡察，，，，，并于2022年8月划分反馈了巡察意见。。。。凭证巡察事情有关要求，，，，，现将巡察集中整刷新展情形予以宣布。。。。

一、巡察整改组织向导情形

集团向导班子坚决扛起巡察整改主体责任，，，，，党委主要向导认真推行巡察整改第一责任人责任，，，，，从讲政治的高度统筹谋划、一体推进巡察整改，，，，，切实以巡察整改事情现实效果推动集团刷新立异生长。。。。

（一）强化谋划安排，，，，，坚决扛牢巡察整改政治责任。。。。集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，严酷凭证市委巡察办、巡察组的事情要求，，，，，真正把巡察整改作为贯彻落实党的二十大精神，，，，，贯彻落实习近平总书记考察湖北武汉主要讲话精神和省、市党代会精神的详细实践，，，，，作为推动周全从严治党和加速企业高质量生长的重大机缘。。。。集团党委建设巡察整改事情向导小组，，，，，建设整改事情责任制，，，，，集团党委负总责，，，，，党委书记负第一责任，，，，，向导班子成员按分工各负其责、落实“一岗双责”。。。。集团党委书记亲自组织研究制订巡察整改方案，，，，，抓重点难点问题整改落实，，，，，督导检查重点权属企业整改事情，，，，，多次召开专题整改推进会，，，，，有力推行巡察整改第一责任人责任。。。。集团向导班子成员起劲自动担责领责，，，，，既按分工抓好分管领域的整改事情，，，，，又统筹抓好对口联系企业的整改事情，，，，，形成党委牵头抓总、班子成员分工认真、责任单位详细落实、集团上下联动的整改事情责任链。。。。

（二）强化立行立改，，，，，坚决落实巡察整改目的使命。。。。集团党委实时组织召开巡察整改事情安排会，，，，，明确要求各级党组织做到责任不推诿、整改不敷衍、问题不放过，，，，，坚持问题导向和目的导向相统一，，，，，周全整改和重点整改相连系。。。。严酷凭证巡察反馈意见，，，，，制订整改方案，，，，，细化整改步伐，，，，，制订“时间表”“作战图”，，，，，实验“台账式治理”和“销号制落实”，，，，，聚焦违规借贷担保、对参股企业“重千亿国际轻治理”、企业认真人履职待遇和营业支出、违规出租出借房产、规范董事会运作等重点领域开展专项整治，，，，，全力破解困扰制约企业刷新生长的难题，，，，，确保巡察反馈问题所有整改到位，，，，，确保中央和省市委各项决议安排在集团落地收效。。。。

（三）强化标本兼治，，，，，坚决牢靠巡察整改长效效果。。。。集团党委以巡察整改为契机，，，，，认真落实“两个一以贯之”事情要求，，，，，坚持周全从严治党和依法依规治企相连系，，，，，研究制订了一批管久远、治基础的制度步伐，，，，，并统筹开展权属企业“制度建设年”活动，，，，，组织各权属企业围绕规范公司治理、提升内部治理水平、增强党的建设等要害环节，，，，，发明问题、查找误差、补齐短板，，，，，进一步扎紧织密制度笼子，，，，，资助企业构建和完善现代企业制度系统，，，，，基本形成权责清晰、运行有序的治理机制和治理体制。。。。

同时，，，，，对需要持续整改的问题，，，，，接纳动态治理，，，，，制订详细方案，，，，，明确目的责任，，，，，责成相关部分和权属企业持续推进，，，，，切实做到解决问题、梗塞误差、规范制度、完善治理一体推进，，，，，以制度机制包管长效整改落实。。。。

二、整刷新展情形及效果

（一）关于“贯彻落实党中央决议安排和省、市委事情要求有差别”的问题。。。。

1、关于“产投集团党委推动‘学宣贯’进企业不深入”的问题。。。。

整改情形：集团党委实时制发了《理论宣讲事情指引》，，，，，从理论宣讲的总体要求、宣讲重点、立异宣讲方式、增强组织向导等四个方面增强对理论宣讲事情的安排安排，，，，，形成多形式、分众化、全笼罩的理论宣讲名堂。。。。一是向导班子带动讲。。。。集团向导班子成员认真贯彻落实下层党建联系点制度，，，，，深入联系企业开展集中宣讲；；；；；；各级企业党委书记、纪委书记加入好戏“廉”台—党委书记、纪委书记讲党课活动，，，，，切实验展引领刊行动用。。。。二是约请专家树模讲。。。。约请省市宣讲团成员、党校教授对党的十九届六中全会、党的二十大、省第十二次党代会精神等举行解读，，，，，约请中智、华为等龙头企业专家，，，，，教学国企刷新、数字化转型、资源运作等实践履历，，，，，集团向导班子成员、本部中层治理职员、权属企业向导班子成员及其他干部职工加入了学习。。。。三是先进典范巡回讲。。。。开展了“喜迎二十大 奋进新征程”职工理论宣讲活动，，，，，组建以劳动模范、优异党员和优异党务事情者为主体的职工宣讲团，，，，，深入企业车间、班组等生产一线，，，，，为一线职工宣讲党的立异理论、企业刷新生长的重大转变以及职工爱岗敬业的感人事迹。。。。四是党员青年轮流讲。。。。组织集团系统下层党组织书记、党员向导干部在支部主题党日上教学“喜迎二十大、立功英雄城”主题党课，，，，，支部党员轮流担当主讲人，，，，，解说《国有企业下层组织事情条例》《支部事情条例》《党徽党旗条例》等党内规则。。。。制订“青年会客厅”系列活动方案，，，，，组织开展“践行二十大 思辨青年说”辩说赛，，，，，通过念书思享会、产投微论坛、三人行导师、活力轻运动等多种形式，，，，，学习宣传贯彻落实党的二十大精神。。。。

2、关于“产投集团法人治理结构不完善”的问题。。。。

整改情形：一是修订集团公司章程。。。。明确集团董事会专门委员会设置要求，，，，，并取得市政府国资委批复赞成。。。。二是建设健全董事会专门委员会。。。。建设完善了集团战略与千亿国际、提名、薪酬与审核、审计与风险治理委员会，，，，，并明确委员会成员，，，，，实现有用运转。。。。三是建设董事会对谋划层授放权机制。。。。修订了董事会专门委员会事情细则，，，，，制订了董事会授权司理层、司理层向董事会报告制度，，，，，连系现实开展动态授权放权，，，，，建设了总司理向董事会按期报告机制，，，，，规范董事会和司理层聚会组织，，，，，明确权责界线。。。。

3、关于“商贸集团催促指导权属企业落实‘两个一以贯之’力度不大”的问题

整改情形：一是强化理论学习。。。。召开了集团专题党委会，，，，，认真学习贯彻天下国有企业党的建设事情聚会精神，，，，，深入学习体会习近平总书记关于增强国有企业党的建设主要叙述精神，，，，，切实增强落实“两个一以贯之”的头脑自觉和行动自觉。。。。二是催促立行立改。。。。催促权属企业武汉肉联收回相关违规支付用度，，，，，指导武汉肉联健全党委会、董事会、司理办公聚会事规则，，，，，严酷执行“三重一大”事项整体决议制度，，，，，增强内控治理，，，，，规范事情流程。。。。二是修订完善制度。。。。修订完善了《集团党委对企业重大谋划治理事项决议前置研究讨论实验步伐》，，，，，规范前置研究讨论程序，，，，，调解优化前置研究事项清单，，，，，并指导权属企业建设健全“三重一大”事项整体决议制度，，，，，制订党委前置研究讨论制度和事项清单，，，，，规范修订完善“三重一大”制度和前置研究事项清单。。。。四是严肃追责问责。。。。经集团纪委调审核实，，，，，对武汉肉联违反‘三重一大’议事规则问题相关责任人给予诫勉、品评教育处理。。。。

4、关于“商贸集团现代企业制度系统建设不规范，，，，，法人治理结构不完善”的问题。。。。

整改情形：一是催促立行立改。。。。指导权属企业资产公司规范群团组织建设，，，，，建设工会组织并召开工会会员大会，，，，，将原鑫科千亿国际职工纳入资产公司工会治理服务，，，，，指导市井荟完成工会组建，，，，，职工正当权益获得有用维护和包管。。。。二是修订完善制度。。。。催促指导权属企业武汉肉联修订完善了《董事聚会事规则》《决委会、执委聚会事规则》《总司理办公聚会事规则》等；；；；；；在武汉肉联探索“多级企业、一级治理”模式，，，，，对武汉肉联及所属二三级企业重大谋划治理事项实验穿透式治理。。。。三是开展专项行动。。。。集团组织开展了“权属企业制度建设年”，，，，，催促权属企业严酷凭证《关于深化国有企业刷新的实验意见》要求，，，，，周全修订完善企业内部治理制度，，，，，进一步规范企业内部治理。。。。

5、关于“商贸集团零售数字化、智能化建设滞后”的问题

整改情形：一是增强谋划数字化建设。。。。指导中百集团打好数字化转型和线上线下融合生长攻坚战，，，，，加速“数智中百”十大平台建设，，，，，周全运营推广中百集团数字中心及智能供应链，，，，，实现以客户为中心的营业转型和组织转型。。。。指导武商集团加速“智慧武商”建设，，，，，统筹推进智慧谋划、智慧治理、智慧清静、智慧项目，，，，，有序落实“智慧武商”建设实验方案。。。。二是强化审核指挥棒作用。。。。加大数字化、智慧化建设审核力度，，，，，将武商集团、中百集团线上营业规模、智慧化转型列入向导班子年度和任期谋划业绩审核目的，，，，，催促两家企业加大事情推进力度。。。。2022年武商集团、中百集团线上营业规模持续上升，，，，，武商集团、中百集团向导班子在集团2022年度审核中被评为“优异”班子。。。。三是推进线上线下深度融合。。。。武商网打造“服务+生意”双平台中心，，，，，加深与各零售企业的相助，，，，，普遍推广直播营销，，，，，完善闪购、拼团、抵家、云超功效等线上经济，，，，，形成线上线下立体营销网络；；；；；；中百集团起劲构建“数智中百”，，，，，加速公司“数字化、信息化、智能化、物联化”建设，，，，，提高公司连锁谋划供应链治理水平，，，，，推进中百生鲜、中百新晨由“工厂向公司转变”“生产向营销转变”，，，，，通过手艺立异推进产品研发，，，，，增进效益提升。。。。

6、关于“产投集团推动古板工业振兴乏力”的问题

整改情形：一是优化工业结构。。。。大力推进同类和互补营业内部整合，，，，，重组武汉云、雷神公司、亘星园区治理公司、长江物业、武汉资产运营集团五家企业，，，，，推动优质资源、谋划性要素向主业集中，，，，，有用提高资源设置效率，，，，，增强焦点营业盈利能力和市场竞争力。。。。二是增强科技立异。。。。推动企业围绕自身现实，，，，，增强研发载体建设。。。。2022年新增国家级专精特新“小巨人”企业1家、省级立异平台1家、高新手艺企业1家、瞪羚企业1家，，，，，实现科技立异载体量质齐升。。。。三是开拓海内外市场。。。。裕大华乐成开拓军品销售市场！！！；；；；；；武锅能源进一步牢靠碱炉在纸浆行业，，，，，废液焚烧炉在化工行业以及清静阀在电站阀门市场的优势职位；；；；；；雷神公司塑业板块乐成开拓市政产品市场！！！，，，，，采油装备板块乐成开拓外洋市场。。。。

7、关于“商贸集团意识形态事情责任落实不到位”的问题

整改情形：一是转达问题情形。。。。在集团党委会上转达了相关向导班子成员在述职述廉报告中未明确报告意识形态事情落真相形问题，，，，，要求相关向导认真整改落实。。。。增强对向导班子成员述职述廉报告和民主生涯会比照检查质料审核，，，，，由集团党委书记审核把关。。。。二是完善事情机制。。。。建设了集团意识形态剖析研判机制，，，，，按期剖析集团意识形态面临的新形势，，，，，对集团推进重大刷新行动、权属企业改制整理、重大项目建设等事情中泛起的倾向性苗头性问题举行剖析研判，，，，，实时制订应急处理预案。。。。三是开展专项检查。。。。组织对权属企业落实意识形态事情责任制开展了专项检查，，，，，重点检查企业党组织落实“六纳入”情形，，，，，形成问题清单向权属企业反馈！！！，，，，，催促企业党组织认真整改落实。。。。四是修订相关制度。。。。修订完善了《集团党委落实意识形态事情责任制实验细则》，，，，，制订了《集团党委意识形态事情剖析研判实验细则（试行）》《集团党委落实意识形态事情责任制监视检查实验细则（试行）》等制度，，，，，责成相关企业党组织修订完善落实意识形态事情责任制实验细则，，，，，严酷落实“六纳入”要求，，，，，认真落实意识形态事情责任制。。。。

（二）关于“落实管党治党‘两个责任’有短板”的问题

1、关于“产投集团落实‘两个责任’压力传导不到位”的问题。。。。

整改情形：一是召开专题民主生涯会。。。。集团党委召开了巡察整改专题民主生涯会，，，，，向导班子成员围绕落实“两个责任”和“一岗双责”深入查找问题，，，，，相关班子成员自动认领问题，，，，，作出深刻检查，，，，，提出整改步伐。。。。二是开展“转头看”自查整理。。。。集团纪委召开了巡察反馈意见整改推进会，，，，，安排开展2018年以来种种聚会和活动的自查整理。。。。三是梳理宣贯典范案例。。。。组织开展了面向集团全系统的“纪委书记巡回‘廉’讲”活动，，，，，着重梳理2018年以来给予党纪政务处分和移送司法处理案例，，，，，充分验展身边典范案件的警示教育作用。。。。四是修订完善相关制度。。。。修订了集团《党风廉政建设“两个责任”清单》，，，，，制订了集团《党委向导班子成员推行“一岗双责”责任提醒、报告事情步伐（试行）》《中共武汉工业千亿国际生长集团有限公司委员会巡察事情实验步伐》。。。。

2、关于“商贸集团党委中心组学习不实时”的问题

整改情形：一是增强理论学习。。。。集团党委理论中心组组织集中学习习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会生长事情主要叙述、在湖北武汉考察疫情防控事情时的主要讲话精神、天下国有企业党建事情聚会精神等，，，，，提高统筹抓好集团党的建设、刷新生长、疫情防控等事情的头脑自觉、行动自觉。。。。二是组织开展专项排查。。。。对权属企业中心组理论学习举行了专项检查，，，，，重点检查权属企业党组织中心组学习制度、“第一议题”制度制订及落真相形，，，，，实时将检查效果反馈权属企业党组织，，，，，催促按要求落实整改。。。。三是修订完善相关制度。。。。修订了《集团党委理论学习中心组学习实验细则》，，，，，进一步明确中心组学习内容、学习方式和学习时限要求等，，，，，严酷落实党委理论学习中心组学习制度，，，，，集团党委理论学习中心组集中学习每年不少于12次。。。。

3、关于“商贸集团日常羁系事情不敷到位”的问题。。。。

整改情形：一是完善日常羁系事情闭环。。。。集团纪委、监察办组织开展了力戒形式主义权要主义推动巡察整改专项羁系事情，，，，，按要求制订了事情方案，，，，，检查发明问题所有催促整改到位，，，，，并形成了监视检查情形总结。。。。二是增强羁系事情制度建设。。。。集团纪委、监察办连系现实制订了《关于推进政治监视详细化常态化的事情方案》《集团纪检监察机构监察事情手册（试行）》，，，，，进一步规范了监视检查事情。。。。三是组织开展培训。。。。集团纪委、监察办组织开展了专题培训，，，，，组织全体纪检监察干部深入学习《集团纪检监察机构羁系事情手册（试行）》，，，，，增强了开展监视检查的能力。。。。

4、关于“产投集团警示教育力度缺乏”的问题。。。。

整改情形：一是召开警示教育大会。。。。集团党委召开了全系统警示教育大会，，，，，党委书记教学廉政党课，，，，，并转达十九大以来全市立案查处的国企领域违纪违法案件，，，，，深刻剖析市委巡察发明问题。。。。二是扩大廉政教育笼罩面。。。。凭证集团党委党风廉政建设宣布道育月活动安排，，，，，连系酒驾典范案例，，，，，开展“以案示警、以案为戒、以案促改”教育。。。。集团党委及各权属企业党组织书记、纪委书记教学廉政党课，，，，，组织开展微视频征集和征文等活动，，，，，用身边事教育警示身边人。。。。三是开展以案说法活动。。。。使用支部主题党日活动，，，，，组织党员干部全笼罩寓目了省纪委监委拍摄的《围猎陷阱》和市纪委监委拍摄的《多思贪欲害，，，，，常破心中贼》警示教育片，，，，，学习了市纪委监委编发的《后悔警示教育读本》，，，，，加大警示教育力度。。。。

（三）关于“贯彻新时代党的组织蹊径力度不敷”的问题

1、关于“产投集团理论武装不敷扎实”的问题。。。。

整改情形：一是强化制度执行刚性。。。。集团党委研究制订了《2022年党委理论学习中心组专题学习重点内容安排》《党委理论学习中心组2022年度集中学习妄想》，，，，，认真执行理论学习中心组学习制度。。。。党委书记认真审定学习妄想，，，，，确定钻研专题，，，，，提出学习要求，，，，，检查和指导中心组学习情形。。。。2022年共开展14次党委理论中心组学习，，，，，交流钻研14次，，，，，中心组成员重点讲话23人次。。。。二是富厚完善学习内容。。。。比照上级学习安排和集团学习妄想，，，，，连系最新学习要求查漏补缺，，，，，集团党委召开了专题学习聚会，，，，，整体学习钻研《关于新时代增强和刷新头脑政治事情的意见》和省第十一次党代会精神。。。。三是增强下层检查指导。。。。组织各级企业对党委理论学习中心组学习落真相形举行了自查，，，，，集团派出督导组举行抽查，，，，，重点检查各企业党委理论学习中心组学习妄想制订与落实、学习与钻研以及学习质料归档等情形，，，，，催促各企业严酷落实学习制度，，，，，确保学习效果。。。。

2、关于“商贸集团对人才步队统策划划不敷”的问题

整改情形：一是组织开展专项调研。。。。针对集团干部人才步队建设情形开展了调研，，，，，摸清干部人才步队底数，，，，，对集团中层以上治理职员举行剖析，，，，，针对性规范权属企业向导职员和其他员工选育用留事情。。。。二是建设集团人才信息库。。。。坚持集团和权属企业上下联动，，，，，建设健全了集团高学历、高职称、高职业资格“三高”人才、职业司理人等专业人才信息库，，，，，为增强集团专业化干部人才步队建设提供依据和参考。。。。三是增强人才引进事情统筹治理。。。。凭证企业谋划治理和人才步队建设需要，，，，，集中组织权属企业开展“就在武汉职选国企”夏日、秋季招聘活动。。。。四是修订完善相关制度。。。。制订了《集团关于规范权属企业人力资源治理指导意见》《集团党委增强权属企业向导班子建设的意见》

3、关于“产投集团下层党建事情不敷规范，，，，，生长党员不规范”的问题。。。。

整改情形：一是周全规范生长党员程序。。。。制发了《生长党员事情提醒》，，，，，进一步明确党员生长程序，，，，，重申“未经培训的，，，，，除个体特殊情形外，，，，，不可生长入党”的要求，，，，，对因特殊情形（如疫情等）不可加入短期集中培训的，，，，，党组织要安排生长工具补学并加入审核，，，，，审核及格后方能生长入党。。。。二是周全规范党费使用程序。。。。修订了《党费收缴、使用和治理实验步伐》，，，，，制发了《党费使用事情提醒》，，，，，进一步规范党费使用规模和程序。。。。三是周全规范支部主要活动纪录。。。。集团机关四支部和五支部增补完善了组织生涯会程序和讲话纪录，，，，，并连系支部主题党日活动对组织生涯制度举行再学习，，，，，人才集团组织党组织书记和党务事情者开展专项学习。。。。

（四）关于“巡察、审计等监视检查反馈问题整改责任落实不到位”的问题

1、关于“产投集团整改长效机制不健全”的问题。。。。

整改情形：一是开展专项整治。。。。组织集团各部分专题学习了《中华人民共和国招标投标法》《工程建设项目招标规模和规模标准划定》等主要执律例则，，，，，组织权属企业周全自查工程招投标项目，，，，，集团对部分项目举行了重点抽查。。。。二是修订完善制度。。。。制订了集团及各权属企业《违规谋划千亿国际责任追究实验步伐（试行）》，，，，，修订完善了集团《工程建设千亿国际项目治理步伐》《采购治理暂行步伐》。。。。三是严肃追责问责。。。。经集团纪委调审核实，，，，，对相关责任人给予谈话提醒。。。。

三、下一步事情妄想

下一阶段，，，，，武投控集团党委将进一步落实巡察事情要求，，，，，起劲将巡察效果运用到坚持党的向导、增强党的建设中，，，，，运用到贯彻落实党中央和省市委重大决议安排中，，，，，运用到落实新生长理念、推动刷新立异、实现高质量生长中，，，，，一直提高企业焦点竞争力，，，，，加速建设海内一流战略千亿国际平台和国有资源运营平台。。。。

（一）着力强化理论武装，，，，，始终把政治建设摆在首位。。。。坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，深入学习贯彻党的二十大精神，，，，，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育，，，，，切实把主题教育效果转化为高质量生长的事情思绪、详细步伐。。。。坚持“头脑引领、学习在先”机制，，，，，严酷落实第一议题、党委理论学习中心组学习等制度，，，，，推动理论武装走深走实，，，，，一直提高党员向导干部剖析解决现实问题的能力和水平，，，，，将新时代头脑理论武装真正转化为推进刷新生长稳固和党的建设各项事情的现实验动，，，，，推动党的蹊径目的政策在集团落地生根。。。。

（二）持续牢靠整改效果，，，，，周全推动企业刷新生长。。。。坚持把巡察整改作为恒久重大政治使命，，，，，一直牢靠深化巡察整改效果，，，，，切实推动巡察效果转化为企业治理效能。。。。坚决贯彻落实新生长理念，，，，，驻足集团“一二四六八”生长战略，，，，，聚焦主责主业，，，，，围绕工业千亿国际、科技金融、资产治理、人才服务四大营业板块，，，，，加速优化工业结构和内外部资源整合，，，，，深化刷新立异，，，，，推进工业协同，，，，，增进提质增效，，，，，全力打造工业引领、优势突出、治理规范、运作高效的海内领先国有资源千亿国际运营公司，，，，，有用施展国有资源在服务都会生长战略、助推地方经济生长、引领工业转型升级方面的主力军作用。。。。

（三）周全从严管党治企，，，，，持续优化企业政治生态。。。。坚持把政治监视摆在突出位置，，，，，聚焦贯彻落实中央和省市委重大决议安排及集团党委重点事情落实，，，，，强化对权属企业“一把手”和向导班子的监视，，，，，增进继承履职、规范用权、清廉用权。。。。完善内部常态化监视机制，，，，，聚焦企业千亿国际、谋划、执法、债务、清静、维稳等种种风险，，，，，增强对重点部分、主要岗位、重大项目的监视，，，，，健全违规谋划千亿国际责任追究制度，，，，，实时排查处理风险隐患。。。。抓好清廉投控建设，，，，，深化清廉品牌建设，，，，，催促指导树模点建设，，，，，持续擦亮国企清廉底色，，，，，放大树模引领效应，，，，，营造风清气正的优异政治生态，，，，，为集团刷新生长保驾护航。。。。

 

接待宽大干部群众对巡察集中整改落真相形举行监视。。。。若有意见建议，，，，，请实时向我们反映。。。。

联系电话：027-85615369

邮件地点：武汉市江汉区唐家墩路32号国创大厦B座千亿国际纪委、监察专员办公室，，，，，邮政编码：430021

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中共千亿国际委员会

2023年9月20日